作者: 源自與生俱來的好奇寶寶心態，實際走訪過許多的電商品牌，通常是與創辦人或高管深聊，所以有機會深入瞭解品牌痛點跟產業相關知識。又剛好接觸的產業很廣、產品也很多元。
續上篇➥ 離開職務後，1個月的走馬看花行程。
原本只有要寫4篇，卻變成一個系列。
那就叫他 
電商周遊列國史吧！
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電商周遊列國史，帶你走訪各產業品牌電商
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這篇文章，整理出預計內容給大家參考 
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（ 下方連結目前為粉專，將於文章上後更新 ）
電商周遊列國史 EP.1 – EP.6 + 番外篇
源自與生俱來的好奇寶寶心態，實際走訪過許多的電商品牌，通常是與創辦人或高管深聊，所以有機會深入瞭解品牌痛點跟產業相關知識。又剛好接觸的產業很廣、產品也很多元。
續上篇➥ 離開職務後，1個月的走馬看花行程。
EP1. 因流量而失敗的品牌
故事：進入一間口袋深不見底的品牌公司
知識：做流量前一定要注意的事
EP2. 和執行長說真話：收一收吧！
故事：跳脫原產業”上百萬All in電商”的執行長
知識：讓電商真正運轉起來的支柱
EP3. 10分鐘的戀（ㄇㄧㄢˋ）愛（ㄕˋ）
故事：10分鐘就確認錄取百萬職務
知識：招募人才最好的方式是成為人才
EP4. 歡場無真愛，職場遇真愛
故事：跌破眼鏡的聊聊
－大排長龍的實體門市
＋與品牌形象極度反差的萌萌老闆
知識：讓行銷事半功倍，來自洞察趨勢
EP5. 社會企業打高空＝人財兩失
故事：我現在有十個電商問題要問你
（ 絕對不要找不夠專業的人來聊聊 …… ）
知識：珍惜生命篇 —— 辨識真正的社會企業
EP4. 歡場無真愛，職場遇真愛
故事：跌破眼鏡的聊聊
－大排長龍的實體門市
＋與品牌形象極度反差的萌萌老闆
知識：讓行銷事半功倍，來自洞察趨勢
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EP6. 用面試騙策略 的策略
故事：如果是你，會怎麼操作這個品牌？
知識：珍惜生命篇 —— 辨識真正的面試
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番外篇1. 品牌守門員的日常
故事：品牌都被你這樣的面試毀了
知識：無往不利的溝通法則
番外篇2. 為什麼願意給免費的品牌策略
故事：給知名訂閱品牌APP的海外操作建議
知識：如何從實際「使用經驗」找到長遠受眾
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ps. 這幾篇歡迎大家盡量留下你有收穫的地方，我需要你幫忙告訴我，這系列結束後，就開始講品牌了。有計畫這幾篇說完後，開個付費線上直播講座
，與電商行銷、趨勢相關(依人數而考慮是否開)
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有興趣，留言+1
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只要在電商周遊列國史Ep1-Ep4中留言，能拿到折扣碼；若各篇留言數總計超過80則，會另外送個我的愛牌Aveda 經典梳子X1（ 價格漲了20%，
漲到 $1,200 ）
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為什麼後面幾篇文章要加密？
若沒有把比較深的內容分享出來，
會無法達到寫這些文章的初衷 ——
環繞著品牌理念運行的原則：
希望用故事，說知識
達到為你 ＃縮短人生_品牌目標的路徑。
但若公開，可能會引起
不必要的誤會及腦補想像。
以及近期開始深思一件事
起因是知名社團的團長，發來的一句話
他說：「 因為很多人都會 ”白漂” 。」
我 google 了白漂的意思，
的確。不是我認同的行為。
權衡一方面希望提供扎實的內容，
卻不願成為助長這種風氣的推手。
會考慮將 ＃部分限定內容，作為 ＃訂閱制內容
也可能把用「 訂閱制會員＋綁定交流社群 」
用個門檻，讓不便公開的內容，有個篩選機制釋出；但不收高，讓喜愛看故事的人繼續用故事、學知識。（ 總覺得社群不篩選，留言容易充斥太多似是而非的概念，希望交流更多扎實內容，而非無意義的洗版再洗版、資訊充腦 ）
＊以上都還在考慮階段，有什麼想法也歡迎交流
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若怕錯過內容，貼文留言處點擊連結，加入帳號，輸入「 ＃電商周遊列國史 」我會特地提醒你記得來看。
相信你看完這幾篇文章，一定能獲得一些操作上的方向跟啟發！
